Uno de los resultados importantes fue el satisfactorio cierre financiero del proyecto “Haciendo que el Mercado Trabaje en Beneficio de los Pobres”, con financiamiento DFID (Gobierno de Gran Bretaña e Irlanda del Norte), avalado a través del dictamen de evaluación de una auditoria externa, por el período comprendido entre el 12 de junio de 2002 al 31 de diciembre de 2006.
Este trabajo fue encomendado a PMA Consult Auditores y Consultores Multidisciplinarios , empresa que se encargó de la revisión de los procesos administrativos y financieros de ejecución del Proyecto, los resultados y metas técnicas, a partir de informes y documentación relacionada con su ejecución, en el cumplimiento de la Unidad de Productividad y Competitividad al Convenio Interinstitucional de Donación suscrito entre el Gobierno de Bolivia y el Gobierno del Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte, así como las obligaciones contractuales pertinentes y a las normas y disposiciones legales vigentes durante la ejecución del Proyecto.
Resultado del trabajo de auditoria, la empresa concluyó que la información presentada por la institución fue razonable en todos los aspectos importantes en relación al estado financiero básico tomado en su conjunto.
Asimismo, se concluyó satisfactoriamente el cierre financiero del convenio de financiamiento CIF/DAP/CAN-1004/2004 primera fase “Fortalecimiento Institucional para el desarrollo productivo a nivel regional”, financiado con recursos de contravalor.
La Sociedad de Auditoria Financiera y Consultora Operativa SAFICO Srl ., realizó una auditoria a la Ejecución Presupuestaria del Convenio Interinstitucional CIF/DAP/CAN/1004/2004 ejecutado por la Unidad de Productividad y Competitividad del 1° al 31 de octubre de 2006. A criterio de la empresa auditora, los estados financieros se presentan razonablemente en todo aspecto significativo sobre la situación patrimonial y financiera de la entidad.
Resultado de esta evaluación, se concertó la firma de la Enmienda N° 2 y, como consecuencia, la ampliación del periodo de ejecución hasta el 31 de mayo de 2008, del proyecto Fortalecimiento Institucional para el Fomento Productivo a nivel Regional, segunda fase, con Recursos de Contravalor.
Un resultado, también importante, de las gestiones realizadas por la Administración de la UPC fue la asignación de un presupuesto adicional con recursos del Tesoro General de la Nación, destinados a cubrir 15 ítems, 10 para personal administrativo y 5 para personal técnico de la UPC, y a gastos de funcionamiento, que garantizan la sostenibilidad financiera institucional.
La aprobación de la nueva escala salarial, con la incorporación de 5 ítems adicionales correspondiente mediante Resolución Bi - Ministerial N° 04/2007 de 14 de noviembre de 2007.
